SHIEN学という考え方

同友会札幌支部 共育委員会主催のセミナー。

SHIEN学という耳慣れない分野の話でしたが、激変する世の中に

対応していくためには必要な考え方だと感じました。

精神でも物質でもない、SHIEN学の公理である...
「重なりのないところに重なりを創り、
《してあげる/してもらう》を交換する」

プロセスパラダイム(心や躍動を大切にするあり方)。

働く場での「させる/させられる」関係を打開し、役職の上下関係を

問わず、一緒に働く人同士が支え合い、お互いを生かし合える

関係作りを大切にする考え方です。

講師は、静岡大学教授の舘岡康雄先生。

舘岡先生は日産自動車の人事部で同社の危機を救い、V字回復を

成し遂げた「ニッサンマネジメントウェイ」の確立と伝承に携った経験をお持ちで、

支援という言葉に収まらない、人と人とが支え合い生かし合う関係を科学する

「SHIEN」学を提唱し、研究されています。

講演の後で、舘岡先生の本を買ってサインをお願いしたところ

私の顔をジッと見つめて書いて下さった言葉が

満・実・花

なんと華やかで生き生きとして美しい言葉でしょう!

この言葉をいただいたことに感動しつつ

この言葉のような人生を歩もうと決意した日でした。

三次元から五次元に~♬